דרישות התפקיד

העסקה ישירה בחברה מהיום הראשון עם חוזה אישי. תגמול רבעוני מבוסס יעדים אישיים וצוותיים. פוליסת ביטוח בריאות פרטית ומורחבת בתנאים מסובסדים לאחר חצי שנת עבודה. צבירת ימי מחלה מלאים מהחודש הראשון לעבודה. פתיחת קרן השתלמות לאחר שנת ותק. כרטיס הסעדה טעון בסכום חודשי. אירועי חברה, ימי גיבוש והטבות נוספות. משרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 08:30-17:00, קיימת גמישות מסוימת בשעות.