WorkFinder
WorkFinder
הפלטפורמה המובילה לחיפוש עבודה בישראל. מציאת עבודה עם AI חכם שמתאים בין מועמדים לחברות.
כלים ומשאבים
© 2026 WorkFinder. כל הזכויות שמורות.
חברת Deep Tech וחומרה
חברת Deep Tech וחומרה
אופק טכנולוגיות מתקדמות היא חברה פורצת דרך המתמחה בפיתוח מערכות מורכבות וחדשניות בתחומי ה-Deep Tech. אנו מובילים מהלכים טכנולוגיים משמעותיים ומחפשים תמיד את המוחות המבריקים ביותר שיצטרפו למסע שלנו לעיצוב העתיד. צוות הפיתוח שלנו מהווה את לב ליבה של החברה, ואחראי על תכנון, אפיון ומימוש רכיבי חומרה מתקדמים. אנו פועלים בסביבה דינמית, המעודדת יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסה, על מנת לספק פתרונות פורצי דרך. התפקיד כולל: * תכנון ופיתוח מעגלים אנלוגיים ו-Mixed-Signal עבור פלטפורמות טכנולוגיות חדשות. * ביצוע סימולציות מורכבות ובדיקות מעבדה לווידוא תקינות ואופטימיזציה של הרכיבים. * השתלבות מלאה במחזור חיי הפיתוח, משלב הרעיון ועד לייצור סדרתי. * עבודה צמודה עם צוותי תוכנה, FPGA, מכניקה ו-QA. * איתור ובחינת טכנולוגיות ומתודולוגיות פיתוח חדשות. תנאי המשרה: משרה מלאה (9 שעות ביום), עם גמישות מסוימת. מודל עבודה היברידי המשלב עבודה ממשרדי החברה בתל אביב ועבודה מהבית. שכר אטרקטיבי ובונוסים המבוססים על ביצועים. הזדמנויות רבות לצמיחה מקצועית ואישית, כולל תקציבי הכשרה וקורסים. תנאים סוציאליים מורחבים ופעילויות רווחה עשירות. סביבת עבודה נעימה, מאתגרת ותומכת.
דרישות חובה: * תואר ראשון בהנדסת חשמל/אלקטרוניקה ממוסד אקדמי מוכר. * לפחות שנתיים ניסיון בפיתוח חומרה אנלוגית. * שליטה מלאה בעברית ובאנגלית ברמה גבוהה (כתיבה, קריאה ודיבור). * ניסיון מוכח בעבודה עם כלי EDA לסימולציה ותכנון מעגלים אנלוגיים (כגון Cadence Virtuoso, SPICE). * יכולת עבודה עצמאית לצד שיתוף פעולה אפקטיבי בצוות רב-תחומי. * חשיבה אנליטית ויכולת פתרון בעיות מורכבות. כישורים המהווים יתרון: * תואר שני או שלישי בהנדסת חשמל/אלקטרוניקה. * ניסיון בפיתוח מעגלים בתחום ה-RF או הספקים גבוהים. * היכרות עם כלי בדיקה ואפיון במעבדה (Oscilloscopes, Spectrum Analyzers). * ניסיון בתכנון לוחות מודפסים (PCB design). * יכולת הנחייה והדרכה טכנית. * יוזמה, סקרנות טכנולוגית ויצירתיות. אופן הגשת מועמדות למשרה: מועמדים מתאימים מוזמנים לשלוח קורות חיים בצירוף גיליון ציונים (לא חובה אך יתרון). רק פניות מתאימות יענו, והחברה שומרת לעצמה את הזכות לפנות למועמדים הרלוונטיים ביותר.