פרסום משרות חינם לעומת לוחות דרושים בתשלום

למה ההשוואה בין חינם לתשלום לעיתים מטעה

מה מקבלים בפרסום משרה חינם

• טוב לבדיקת ביקוש ראשונית למשרה או לקהל יעד.
• מאפשר לחדד נוסח, שכר ודרישות לפני שמחליטים להשקיע יותר.
• פחות מתאים אם אתם צריכים כבר היום workflow מלא לכמה מגייסים או כמה תפקידים.

מה לוחות דרושים בתשלום או מערכות בתשלום מוסיפים

טבלת החלטה: חינם מול תשלום

חמש שאלות שכדאי לשאול לפני שמשלמים

• האם קיבלנו בכלל פניות, או שלא הייתה תגובה מהשוק?
• אם הגיעו פניות, האם הן היו לא רלוונטיות או שפשוט לא חזרנו אליהן מספיק מהר?
• האם תיאור התפקיד ברור מספיק?
• האם השכר, המיקום או אופן העבודה יוצרים חיכוך מיותר?
• האם יש לנו דרך למדוד אם הערוץ עבד לפני שנשקיע עוד?

מודל עבודה חכם למעסיקים